Volontariato d'impresa

La scelta di costituire una Fondazione attraverso cui rafforzare e sostenere l’azione di inclusione sociale dell’Azienda conferma il tradizionale impegno di Poste Italiane a favore della comunità e del territorio.

In questo contesto è centrale l’apporto valoriale e di contenuto che dipendenti ed ex dipendenti di Poste Italiane possono conferire, sia mediante un impegno diretto in specifiche attività sociali sostenute finanziariamente da Poste Insieme Onlus che attraverso la partecipazione a reti territoriali di volontariato aziendale.

Volontariato per lo sviluppo inclusivo

Obiettivo fondamentale della Fondazione Poste Insieme Onlus è la promozione e il sostegno delle reti di volontariato promosse e/o partecipate dai dipendenti di Poste Italiane SpA, a partire dalle numerose reti informali già esistenti a livello locale.

In questo senso Poste Insieme Onlus intende avviare una specifica azione progettuale, volta in particolare a:

• ​concorrere - mediante opportuni programmi formativi ed esperienziali - alla creazione a livello territoriale di reti informali di volontariato promosse e partecipate da gruppi di dipendenti di Poste Italiane;
• individuare e sostenere iniziative educative, sociali e socio-sanitarie realizzate autonomamente da realtà del terzo settore e che si avvalgono di forme organizzate di volontariato di dipendenti del Gruppo Poste, mediante apposite premialità economiche vincolate al miglioramento degli standard qualitativi e quantitativi dei servizi stessi.