Grazie alle nostre persone, da oltre 160 anni connettiamo l’Italia. Crediamo dunque che valorizzare chi lavora con noi e garantirne il benessere sia una nostra responsabilità primaria.
La nostra cultura è fondata su una logica di leadership diffusa e sull’orientamento al cambiamento. Infatti, con progetti come INSIEME, forniamo a tutti la possibilità di contribuire concretamente all’evoluzione dell’azienda con le proprie idee.
I nostri principali driver sono la responsabilità, l’integrazione e la collaborazione.
Ci impegniamo ogni giorno per generare un impatto positivo sulle vite delle decine di migliaia di persone che lavorano con noi: promuoviamo il benessere dell’individuo valorizzando le competenze, cogliendo le potenzialità e il talento, sostenendo la motivazione.
Sviluppo del Talento
In Poste facciamo emergere i talenti con percorsi di sviluppo personalizzati e coinvolgenti. Con le nostre attività di mentoring e coaching affianchiamo le persone per aiutarle a scoprire il loro potenziale.
Corporate University
In Poste investiamo sulla tua formazione fin dai primi momenti del tuo viaggio con noi. La nostra Corporate University si occupa di creare esperienze formative di qualità, flessibili, innovative e su misura per te, in base alle tue attitudini e aspirazioni.