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Poste Italiane promuove il benessere della Persona, valorizzandone le specifiche competenze, cogliendone le potenzialità e il talento, sostenendone la motivazione e potenziandone l’esperienza.

La nostra cultura è basata su una logica di leadership diffusa ed un orientamento al cambiamento, che ha come driver principali la responsabilità, l’integrazione e la collaborazione. Inoltre, attraverso un sistema integrato di politiche, programmi e strumenti di sviluppo, favoriamo l’ingaggio delle persone e l’emersione del talento.

Gestione dei talenti

Percorsi di sviluppo

Mentoring e coaching

La gestione del cambiamento

Il nostro modello di Leadership

Programmi di formazione

Diversità e Inclusione

Una leva strategica per valorizzare le diversità, di ogni tipo, e creare relazioni e dinamiche inclusive.

Innovazione

Innovazione e digitalizzazione sono il cuore pulsante per la promozione del cambiamento.

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Le persone di Poste e il loro ruolo nella trasformazione protagoniste del Forum sulla Sostenibilità

L’impegno di Poste Italiane per la sostenibilità e le strategie del Gruppo al Forum sulla Sostenibilità del Sole 24 Ore