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I nostro piano strategico 2024-2028, rimodella il nostro business per cogliere al meglio le opportunità di crescita. Due sono i punti al centro della nostra strategia: un nuovo modello di servizio commerciale in grado di massimizzare il valore della nostra piattaforma, e una trasformazione logistica per creare una rete tecnologica orientata sempre di più alla gestione dei pacchi. Intendiamo in questo modo preservare la sostenibilità finanziaria del business della corrispondenza e dei pacchi.
 

“Il percorso di trasformazione di Poste Italiane è iniziato nel 2017 con il primo piano strategico
e una semplice ambizione: massimizzare il valore per i nostri clienti e diventare la rete di distribuzione più efficace e affidabile d’Italia. Siamo, tuttavia, andati oltre e ci siamo affermati come la più grande piattaforma phygital in Italia, basandoci sull'integrazione di molteplici punti di contatto e creando un ecosistema omnicanale, nel quale tutte le componenti della piattaforma si completano vicendevolmente."
- Matteo Del Fante, CEO -

Il Piano Strategico 2024-2028 “The Connecting Platform” prevede la trasformazione del modello di servizio commerciale e della logistica.


Principali punti strategici

  • Nuovo modello di servizio commerciale
    Il nuovo modello permetterà di ottimizzare la copertura dei clienti retail e di trasformare l’ufficio postale, che da spazio dedicato alle transazioni diventerà un luogo relazionale. Rinnoveremo inoltre il nostro focus sulla clientela PMI.
  • Trasformazione logistica
    Trasformeremo la rete postale in un network sempre più guidato dalla gestione dei pacchi. In particolare, svilupperemo una joint-venture nel settore immobiliare per la gestione del business dei pacchi e per lo sviluppo di nuovi magazzini per la contract logistics, utilizzando la tecnologia per migliorare l’efficienza operativa e la customer experience.
  • Nuova SuperApp
    La SuperApp, che incorpora il nuovo wallet per pagamenti, sarà completamente personalizzata rispetto al profilo del singolo cliente e, grazie anche all’Intelligenza Artificiale, costituirà un punto di accesso unico all'ecosistema di Poste Italiane.
  • Progetto Polis
    Per sostenere la coesione sociale ed economica del Paese e ridurre il digital divide, prevediamo di trasformare, entro il 2026, circa 7.000 uffici postali nei piccoli comuni in hub di servizi digitali e punti di accesso ai servizi della Pubblica Amministrazione. Inoltre, verranno messi a disposizione dei cittadini 250 spazi di co-working.
  • Carbon Neutrality
    Continua il percorso del Gruppo verso la carbon neutrality prevista entro il 2030, attraverso nuovi obiettivi. Prevediamo inoltre di decarbonizzare il nostro portafoglio investimenti, con l’obiettivo Net Zero entro il 2050.

Target finanziari di gruppo per il 2028

€ mld 
(se non diversamente specificato) 
2023 2024 2026 2028
CAGR
23 - 28
RICAVI 11,99 12,0 12,7 13,5 +ca.3%1
RISULTATO OPERATIVO (EBIT)2 2,62 2,7 2,9 3,2 +ca.4%
UTILE NETTO 1,93 1,9 2,0 2,3 +ca.4%3

1 2023 numbers exclude sennder and Covid related mandate for a total of 0.2bn for the computation of the CAGR.
2 Excluding systemic charges related to insurance guarantee fund, on average c. 80 m per annum over the plan period.
3 2023 numbers exclude sennder and one off bonus for the computation of the CAGR.

€5 mld ca di capex autofinanziato nell'arco del piano

 

 

1. Progetti di Information & Communication Technology;
2. Circa 65% finanziato dal Fondo complementare del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza del Governo italiano;
3. Circa € 0,1 mld nel 2023 e circa € 1,1 mld nel periodo 2024-26 (circa € 0,4 mld degli € 1,1 mld totali sono autofinanziati);

Politica di dividendi

Grazie alla generazione solida e sostenibile di cassa e capitale, stiamo cambiando l’approccio alla politica dei dividendi, rivedendola al rialzo. Ci impegniamo a conseguire un payout ratio pari ad almeno il 65% nell'arco del piano. Abbiamo inoltre l’obiettivo di distribuire almeno € 1,0 per azione a partire dal 2026, con almeno € 6,5 miliardi di dividendi cumulati nell'arco del piano.
 
€bn (se non diversamente specificato) 2023 2024 2026 2028 CAGR 2023-2028

DIVIDENDO

PER AZIONE (€)

0,80

≥1,0

 

+c.7%

PAGAMENTO DIVIDENDI  54% ≥65% over the plan  

I nostri nuovi target ESG

Nel nostro Piano strategico, abbiamo integrato 53 nuovi obiettivi ESG per garantire la creazione di valore condiviso e l’allineamento agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite (SDG). Questi obiettivi ci faranno progredire nel nostro percorso di sostenibilità, con un target di gruppo di carbon neutrality previsto entro il 2030.


 

1. Rispetto al 2020;
2. Punti di ritiro e consegna (Pick-up & Drop-off)



Stiamo rinnovando la nostra flotta, che entro la fine del 2024 conterà circa 27.800 veicoli a basse emissioni A supporto della decarbonizzazione della logistica, abbiamo inoltre istituito un “Indice Green”, calcolatore dell’impronta ambientale che entro fine 2024 riguarderà ogni fase della nostra catena logistica.

Fra le altre iniziative legate ai target ESG, stiamo perseguendo l’obiettivo di decarbonizzare il nostro portafoglio investimenti, stiamo promuovendo la sostenibilità nella nostra catena di fornitura, introdurremo carte di pagamento e carte SIM eco-friendly, e un sistema di premi per incoraggiare i comportamenti virtuosi fra i nostri clienti.
 

La nostra strategia per area di business

Obiettivi raggiunti

Vantiamo un consolidato track record consolidato nel raggiungere e superare i nostri obiettivi finanziari.
 

€mld se non diversamente specificato 2017 2018 2019

Impattato dal Covid-19

2020
2021 2022 1 2023
Ricavi 2 10,57 10,82 obiettivo superato 10,96 obiettivo raggiunto 10,53 11,22 obiettivo raggiunto 11,37  obiettivo superato     11,99  obiettivo superato
Risultato Operativo (Ebit) 1,12 1,50   obiettivo superato 1,77 obiettivo superato 1,52 1,85 obiettivo superato 2,40  obiettivo superato 2,62  obiettivo superato
Utile netto 3 0,69 1,40  obiettivo superato 1,34 obiettivo superato 1,21 obiettivo superato 1,58 obiettivo superato 1,58  obiettivo superato 1,93  obiettivo superato
DPS (€) 0,42 0,44  obiettivo raggiunto   0,46  obiettivo raggiunto 0,49  obiettivo raggiunto 0,59  obiettivo superato 0,65 obiettivo superato 0,80 

Proposto  obiettivo superato

obiettivo raggiunto Raggiunti  obiettivo superato Superati

1. I numeri del 2022 sono rettificati secondo IFRS17 
2. I ricavi sono al netto del costo delle materie prime e degli oneri di sistema e trasporto di energia elettrica e gas. I ricavi 2017-’19 sono riclassificati  al netto degli interessi passivi e delle perdite in conto capitale relative al portafoglio investimenti; 
3. 0,76mld  escludendo svalutazioni pari a 0,07mld per il 2017; 1,01mld escludendo one-off fiscali positivi pari a 0,39mld per il 2018; 1,23mld escludendo la rivalutazione della partecipazione in SIA e one-off fiscali positivi pari a 0,11mld per il 2019; 1,11mld escludendo one-off fiscali positivi pari a 0,1mld per il 2020; 1,33mld escludendo la rivalutazione della partecipazione in Nexi e one-off fiscali positivi pari a 0,25mld per il 2021