Per noi il talento non è un super-potere e non è elitario, ognuno di noi ha dei talenti che emergono solo nel momento in cui li stiamo veramente cercando.Ci teniamo a mantenere alto l’ingaggio e la motivazione delle nostre persone, affinché ognuno si senta valorizzato nel proprio ambito e sia in grado di esprimere il suo massimo potenziale secondo le proprie attitudini.
Grazie alla varietà di business che caratterizza il nostro Gruppo, ci assicuriamo che ogni talento possa fiorire nel giusto campo e crescere attraverso un percorso personalizzato sulla base delle proprie esigenze ed ambizioni.
È con questo spirito che nasce ad esempio il Blooming Program, un programma realizzato per rinforzare la leadership dei manager di domani e che ogni anno coinvolge un panel di talenti che si distinguono per le loro attitudini, capacità e performance. Si tratta di un insieme di iniziative di apprendimento, relazionali ed esperienziali tailor made, come ad esempio: mentoring, job shadowing, temporary job rotation, study tour, etc.
Ci siamo sempre distinti e continuiamo a farlo per capillarità sul territorio, diversificazione e ricchezza di professioni e tu potresti diventare uno dei nostri talenti!
